Rejoignez une équipe d'intérêt général engagée au quotidien pour la valorisation de notre environnement à San-Damiano.
Notre Culture Professionnelle d'Intérêt Général
Travailler ou effectuer un stage au sein de l'Association Chjassi e Patrimoniu di San Damianu, c'est mettre ses compétences professionnelles et intellectuelles au service exclusif d'un projet de territoire porteur de sens. En tant que structure à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901, notre climat de travail se distingue fondamentalement des logiques d'optimisation commerciale courantes. Nous n'évaluons pas la performance de nos collaborateurs à l'aune d'objectifs financiers ou de parts de marché, mais en fonction de la rigueur méthodologique de leurs travaux physiques, de la qualité scientifique de nos ressources éducatives et de leur respect mutuel des parties prenantes locales.
La neutralité et l'éthique professionnelle guident l'ensemble de nos actions à San-Damiano. Notre collectif offre un cadre de travail bienveillant, stimulant, axé sur l'éco-citoyenneté active, l'apprentissage continu des savoir-faire artisanaux traditionnels, et le rayonnement culturel durable de la micro-région d'Ampugnani.
Le Code de Déontologie Institutionnel
Tout collaborateur, stagiaire ou volontaire s'engage à respecter scrupuleusement la présente charte professionnelle lors de l'exercice de ses attributions territoriales.
1. Neutralité Absolue et Absence de But Lucratif
Aucune action, étude paysagère ou publication rédigée dans le cadre de nos activités ne peut servir des fins commerciales directes ou indirectes. Le désintéressement financier est la règle absolue.
2. Coopération Civique et Éco-Responsabilité
Chaque aménagement physique de sentier doit respecter l'intégrité biologique locale, favoriser le maintien des essences sylvicoles endémiques de la Castagniccia et exclure l'emploi d'intrants chimiques toxiques.
Offres de Stages & Emplois Ouvertes pour la Fin 2026
Retrouvez ci-dessous nos vacances de postes administratifs et de terrain actuellement ouvertes aux candidatures motivées pour l'exercice à venir.
Stage : Assistant de Recherche en Géographie Historique & Toponymie
💼 Stage Conventionné (6 mois)📍 Lieu Dit Alzi, San-Damiano📅 Début : Octobre 2026
Au sein de notre pôle d'évaluation culturelle, vous participerez activement au recueil des micro-toponymes traditionnels de la Castagniccia auprès des anciens de la commune. Mission de transcription scientifique, d'arpentage de terrain et de rédaction de notices d'inventaire pédagogiques en libre accès public.
Volontariat : Chargé de Coordination des Chantiers d'Intérêt Général
💼 Service Civique (8 mois)📍 San-Damiano / Castagniccia📅 Début : Septembre 2026
En collaboration directe avec le bureau de l'association, vous assurerez la coordination logistique de nos chantiers participatifs de pierre sèche. Missions d'encadrement des bénévoles, de gestion des stocks d'équipements de sécurité de Haute-Corse et de suivi administratif des pièces comptables d'utilité publique.
Garanties d'Égalité des Chances et d'Inclusion Professionnelle
L'Association Chjassi e Patrimoniu di San Damianu s'engage activement en faveur de la diversité, de la mixité professionnelle et de l'égalité d'accès aux opportunités de stages et d'engagement civique. Toutes nos procédures de sélection se fondent de manière exclusive sur l'évaluation objective des aptitudes professionnelles, du niveau de rigueur méthodologique, et de l'adéquation morale des candidats avec nos objectifs statutaires. Nous excluons toute discrimination directe ou indirecte.
De plus, nous accordons un soin particulier à l'accompagnement pédagogique de nos stagiaires. Chaque étudiant accueilli bénéficie de la désignation formelle d'un tuteur au sein de notre bureau exécutif, chargé d'assurer le suivi de son apprentissage technique, de guider ses arpentages forestiers à San-Damiano et de veiller à l'évaluation objective de ses acquis de fin de stage.
Soumettre une candidature spontanée
Vous souhaitez mettre vos compétences en foresterie douce, en recherche archivistique ou en gestion associative d'intérêt général au service de notre action civique en Haute-Corse ? Notre pôle des ressources humaines d'utilité publique étudie attentivement toutes les propositions de collaboration désintéressée.